Deputy Talent Acquisition

CV Bintang Anugerah · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Bintang Anugerah. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Sumatera Selatan, dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.

Posisi ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada proses rekrutmen yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan kami tumbuh, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.

Membantu dalam proses seleksi dan penempatan kandidat.

Mengelola hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.

Bekerja sama dengan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik rekrutmen terbaik.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia.

Memiliki sertifikasi atau sertifikat terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan seleksi dan evaluasi kandidat dengan objektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang